In un’ottica di trasparenza, per garantire ai propri committenti dei risultati di eccellenza che soddisfino tutti i requisiti richiesti, la Ferraloro Spa ha intrapreso un processo di valutazione e verifica per certificare la qualità dei propri processi di produzione e la loro conformità alle normative vigenti.

In questa pagina sono raccolte le certificazioni ottenute dalla società: esse rappresentano un impegno concreto per il miglioramento continuo.

Certificazioni SOA

Le certificazioni SOA ad oggi ottenute sono le seguenti:

• OG 1: Edifici civili e industriali – Classifica VIII
• OG 2: Restauro di beni immobili sottoposti a tutela – Classifica IV bis
• OG 3: Strade, autostrade, ponti e viadotti – Classifica III bis
• OS 23: Demolizione di opere – Classifica II

Certificazione UNI EN ISO 9001:2015

Sistema di gestione per la qualità
È lo standard internazionale che certifica la capacità dell’azienda di gestire i propri processi in modo efficiente, garantendo la massima soddisfazione del cliente e il miglioramento continuo delle prestazioni aziendali.

Certificazione UNI EN ISO 14001:2015

Sistema di gestione ambientale
Certifica l’impegno dell’azienda nel monitorare e ridurre il proprio impatto ambientale. Attesta l’adozione di politiche sostenibili, la gestione corretta delle risorse e il rispetto rigoroso delle normative sulla protezione dell’ambiente.

Certificazione UNI EN ISO 45001:2015

Sicurezza e salute sul lavoro
È lo standard internazionale che attesta l’adozione di un sistema di gestione volto a garantire ambienti di lavoro sicuri e salubri. Certifica l’impegno dell’azienda nella prevenzione degli infortuni e nel miglioramento proattivo del benessere dei propri collaboratori.

Certificazione UNI/PdR 125:2022

Parità di genere
È la prassi di riferimento che attesta l’impegno dell’azienda nel creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità. Certifica l’adozione di misure concrete per ridurre il divario di genere in termini di opportunità di crescita, parità salariale e tutela della genitorialità.

PDR125 2026 Politica Aziendale

Rappresenta l’impegno formale della direzione nel promuovere una cultura inclusiva. Definisce le linee guida strategiche per garantire equità nei processi di selezione, parità di trattamento economico e supporto alla conciliazione vita-lavoro, trasformando i valori della diversità in un vantaggio competitivo per l’azienda.

Iscrizione all’Albo Nazionale Gestori Ambientali

È l’autorizzazione obbligatoria che abilita l’azienda a operare nel settore dei rifiuti. Certifica l’idoneità tecnica e la regolarità dei requisiti necessari per svolgere attività di raccolta, trasporto e gestione dei rifiuti, garantendo che ogni operazione avvenga nel pieno rispetto delle normative ambientali vigenti.

Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (D.Lgs. 231/01)

Rappresenta il sistema di protocolli e procedure adottato dall’azienda per prevenire la commissione di reati e garantire una condotta etica e trasparente. L’adozione del Modello 231 attesta la solidità della nostra struttura organizzativa e l’impegno costante nella promozione della legalità e della responsabilità sociale d’impresa.

Politica della qualità

È il documento ufficiale che esprime la visione dell’azienda e il suo impegno verso l’eccellenza. Definisce le linee guida e gli obiettivi strategici per soddisfare le esigenze dei clienti, ottimizzare i processi interni e promuovere una cultura del miglioramento costante in ogni attività aziendale.

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